A nossa empresa faz parte da EDP, um grupo global de energia presente em cerca de 30 mercados com particular destaque para as energias renováveis. Com mais de 45 anos de experiência, temos vindo a consolidar uma presença relevante no panorama energético mundial, assente no compromisso de sermos “all-green” até 2030, liderando a transição energética. Com mais de 13.000 colaboradores em todo o mundo, estamos empenhados em utilizar a nossa energia e o nosso coração para impulsionar um amanhã melhor.
A EMC High Voltage da E-Redes Networks Plataform, que tem como missão Realizar estudos, projetos, orçamentação, gestão de obras de instalação e manutenção de Subestações, Postos de Corte AT e principais Postos de Corte MT, na vertente de engenharia civil, pretende recrutar para a área de Subestações-Infraestruturas Civis Sul.
O que vai fazer:
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-Elaborar e rever projetos técnicos de instalações elétricas, garantindo a compatibilização entre diferentes especialidades (estruturas, águas, térmica, incêndios, arquitetura, etc.).
-Ajustar e reformular projetos em obras de remodelação, respondendo às especificidades de cada caso e a prazos curtos.
-Colaborar com engenheiros, projetistas e fiscalização, assegurando acompanhamento próximo e contínuo dos projetos em curso.
-Realizar levantamentos e medições em obra para transposição direta para os desenhos técnicos.
-Analisar e adaptar projetos existentes em diversos formatos, derivado da evolução das instalações ao longo das últimas décadas.
Tipo de Contrato:
Contrato Sem Termo
Modelo de Trabalho:
Presencial
Local de Trabalho:
Lisboa
O que procuramos:
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-Formação ao nível do 12º ano, preferencialmente Cursos Tecnológicos e Profissionais de Desenho Técnico, Construção Civil, Instalações Elétricas ou áreas afins;
-Experiência profissional entre 2 a 4 anos em desenho de projetos de instalações elétricas e/ou compatibilização de especialidades;
-Experiência em levantamento e interpretação de projetos técnicos de remodelação e adaptação de instalações existentes (obrigatório);
-Conhecimentos em diferentes especialidades técnicas (estruturas, águas, térmica, incêndios, arquitetura, etc.) serão valorizados;
-Domínio de conhecimentos básicos em aplicações informáticas do Microsoft Office, nomeadamente, Outlook Express (obrigatório), Word, Excel, PowerPoint e Teams;
-Carta de Condução e disponibilidade para deslocações frequentes (obrigatório);
-Compromisso com Segurança, Ambiente e Qualidade, Competências de Colaboração e Networking, Resolução de Problemas, Foco no Cliente, Capacidade Analítica, Rigor e Atenção ao Detalhe são determinantes para o desempenho da função.
Mais do que conhecimentos académicos e competências técnicas, procuramos pessoas ambiciosas, entusiasmadas com o futuro e que tragam competências humanas alinhadas com
o nosso objetivo
.
Oportunidades iguais para todos
A nossa visão é que cada pessoa combine as suas caraterísticas e experiências únicas para cumprir a nossa missão de criar uma energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos são tratados de forma justa durante todo o processo de recrutamento. Acolhemos e valorizamos todas as pessoas, e estamos empenhados em promover um sentimento de pertença de cada pessoa que faz parte do grupo EDP.
Precisa de mais razões para se candidatar?
Como empregador de topo, nós:
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-Capacitamos os nossos colaboradores através de um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove a colaboração e a agilidade na tomada de decisões;
-Respeitamos e valorizamos cada pessoa, proporcionando um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo, com um conjunto de benefícios atrativos;
-Proporcionar uma experiência de trabalho significativa e preparar os nossos colaboradores para desafios futuros através de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna;
O nosso esforço tem resultado em várias distinções ao longo do tempo, evidenciando o forte posicionamento do grupo EDP e a sua dedicação e empenho em atrair e reter os melhores talentos:
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-Certificação de empregador de topo pelo Top Employers Institute
-Integrar o Índice de Igualdade de Género da Bloomberg
-Certificação global como empresa familiarmente responsável pela Fundación Másfamília
-Top 100 Workplaces pelo Houston Chronicle
Descubra as
nossas dicas
para melhorar o seu desempenho durante o processo de recrutamento e candidate-se até 2 de Outubro de 2025, se acha que é a pessoa certa para esta oportunidade.
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Our company is part of EDP, a global energy group present in around 30 markets with a particular emphasis on renewable energies. With more than 45 years of experience, we have been consolidating a relevant presence on the world energy scene based on the commitment to be all-green by 2030, leading the energy transition. With more than 13,000 employees around the world, we are committed to using our energy and heart to drive a better tomorrow.
The EMC High Voltage of the E-Redes Networks Platform, whose mission is to conduct studies, projects, budgeting, management of installation and maintenance works of Substations, HV Switching Stations, and main MV Switching Stations, in the civil engineering aspect, intends to recruit for the Substations-Civil Infrastructure South area.
What you will do:
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-Elaborate and review technical projects of electrical installations, ensuring compatibility between different specialties (structures, water, thermal, fire, architecture, etc.).
-Adjust and reformulate projects in renovation works, responding to the specificities of each case and short deadlines.
-Collaborate with engineers, designers, and inspection, ensuring close and continuous monitoring of ongoing projects.
-Conduct surveys and measurements on-site for direct transposition to technical drawings.
-Analyze and adapt existing projects in various formats, due to the evolution of installations over the last decades.
Employment type:
Full-Time Contract
Work site:
In the office
Workplace:
Lisboa
What are we looking for:
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-Training at the 12th Year, Technological and Professional Courses in Technical Drawing, Civil Construction, Electrical Installations or related areas;
-Professional experience between 2 to 4 years in designing electrical installation projects and/or compatibility of specialties;
-Experience in surveying and interpreting technical renovation projects and adapting existing installations (mandatory);
-Knowledge in different technical specialties (structures, water, thermal, fire, architecture, etc.) will be valued;
-Proficiency in basic knowledge of Microsoft Office applications, namely, Outlook Express (mandatory), Word, Excel, PowerPoint, and Teams;
-Driver's license and availability for frequent travel (mandatory);
-Commitment to Safety, Environment and Quality, Collaboration and Networking Skills, Problem Solving, Customer Focus, Analytical Ability, Rigor and Attention to Detail are crucial to the performance of the job.
More than academic knowledge and technical skills, we are
looking for ambitious people who are enthusiastic about the future and who bring human skills aligned with
our purpose
.
Equal opportunities for all
Our vision is that each person combines their unique characteristics and experiences to fulfill our mission of creating new energy for the planet. We are an inclusive employer, ensuring all candidates are treated fairly throughout the recruitment process. We welcome and value all people, and we are committed to fostering a sense of belonging for each person who is part of the EDP group.
Need more reasons
As a top employer we:
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-Empower our employees through a positive and innovative work environment that promotes collaboration and agile decision-making;
-Respect and value each person, providing a flexible, healthy, and inclusive workplace with a range of attractive benefits;
-Provide a meaningful work experience and prepare our people for future challenges through different opportunities for development and internal mobility;
Our efforts have resulted in several distinctions over time, highlighting the EDP group's strong positioning and its dedication and commitment to attracting and retaining the best talent:
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-Top employer certification by Top Employers Institute
-Part of the Bloomberg Gender-Equality Index
-Global certification as a family-responsible company by Fundación Másfamília
-Top 100 Workplaces by Houston
Chronicle
Discove
r
our tips
to
enhance your performance during the recruitment process and apply until October 2nd of 2025, if you think you are the right fit for this opportunity.
